Уже как писали Чувашская Республика с 1 января 2019 года в числе 11 регионов России приступает к реализации пилотного проекта Фонда социального страхования Российской Федерации «Прямые выплаты».

Особого внимания требуют работники, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и будут получать пособия в 2019 году. В связи с изменением порядка выплаты пособий указанные работники должны обратиться к своему работодателю и оформить заявление установленного образца с указанием способа получения пособия. Выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком будет осуществляться до 15 числа месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается пособие до достижения ребенком возраста 1,5 лет.

В случае прекращения права работника на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком работодатель обязан в течение 3 рабочих дней направить в региональное отделение Фонда указанные сведения.

В 2019 году работник представляет работодателю документы, подтверждающие право работника на пособие (номер оформленного электронного листка нетрудоспособности (квитанцию) или листок нетрудоспособности, свидетельство о рождении ребенка, справку Отдела ЗАГС и другие документы), заполняет и подписывает заявление о выплате соответствующего вида пособия по форме, утвержденной Фондом, с указанием соответствующих реквизитов и способа получения пособия (личный счет в банке либо номер платежной карты «МИР» или почтовый адрес). Форма заявления о выплате пособия размещена на сайте регионального отделения Фонда http://r21.fss.ru в разделе «Прямые выплаты».

На основании представленных работником документов работодатель заполняет соответствующие разделы заявления о выплате пособия и не позднее 5 календарных дней направляет необходимые сведения для расчета пособия в виде электронного реестра в региональное отделение Фонда.

Региональное отделение Фонда в течение 10 календарных дней с момента получения сведений принимает решение о назначении и выплате пособия и перечисляет денежные средства гражданину по указанным в заявлении реквизитам.

При наступлении несчастного случая на производстве страхователи представляют все необходимые документы в региональное отделение Фонда только на бумажном носителе с приложением акта Н-1 или копии материалов расследования.

Страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний работодатели должны уплачивать в 2019 году в полном объеме.

В соответствии с законодательством Российской Федерации работодатели несут ответственность за непредставление (несвоевременное представление) в региональное отделение Фонда документов, недостоверность либо сокрытие сведений, влияющих на право получения работающим лицом соответствующего вида пособия или на исчисление его размера.

Переход на «Прямые выплаты» обеспечивает правильность начисления пособий по обязательному социальному страхованию и своевременность их выплаты работающим гражданам, гарантирует получение пособий независимо от финансового состояния работодателя.

Расходы по обязательному социальному страхованию на случай

временной нетрудоспособности и в связи с материнством в Чувашской Республике

млн. руб.